Bursa'da Tek Gıda İş Sendikası Toplu İş Sözleşmesi için ilk kez masaya oturduğu Nestle'de grev kararı aldı. Nestle işçileri 21 Haziran sabahı çıkacakları greve hazırlanıyor.
Karacabey'deki Nestle çikolata ve cips fabrikasında çalışan 900 işçi için başlayan TİS görüşmeleri anlaşmazlıkla sonuçlandı. Tekgıda-İş Sendikası arabulucu görüşmeleri de dahil olmak üzere 10 görüşme sonucunda grev kararı aldı. Taleplerinde ısrarcı olduklarını belirten sendika, 900 işçi ile birlikte 21 Haziran Salı günü grevi başlatacak.
Sendika ücretler için 1. yıl ortalama 7 yıllık, brüt 1.647 TL maaş alan bir işçi için seyyanen 555 TL, her kıdem yılı için de 20 TL; 2. yıl içinse enflasyon üzerine 5 puan zam olarak talepte bulundu. Ancak Nestle yönetimi Tekgıda-İş'in önerdiği ücret zammını kabul etmeyerek, 0-5 yıla kadar kıdemi olan işçi için 100 TL zam, her kıdem yılı için artı 8 TL. 6-10 yıla kadar, 175 TL zam, her kıdem yılı için artı 16 TL. 11 yıl ve üstü için 200 TL zam, her kıdem yılı için artı 16 TL teklifini önerdi.
Grevin sebebi sadece ücret anlaşmazlığı değil
En büyük çikolata üreticilerinden biri olan Nestle'de, greve çıkacak işçilerin tek talebi ücret artışı değil. Esnek şekilde çalışan işçilerin kadroya alınması, zorunlu mesailerin kaldırılması, mesaiye kalmak isteyen işçiye %200 üzerinden mesai ücreti ödenmesi başlıca talepleri arasında olan işçilerin Nestle'de aynı zamanda iş sağlığı ve güvenliğine de gerekli özen gösterilmiyor. Klimaların çalıştırılmadığı fabrikada işçiler giymek zorunda oldukları kalın kıyafetler nedeniyle iş ortamında büyük zorluklar çekiyor.
BursaMuhalif.com
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.