Birleşik Metal-İş Bursa Şubesinde örgütlenen ve sendikaya üye oldukları için işten çıkartılan Gesbey Enerji işçileri için sendika bugün fabrika önünde eylem yaptı.
https://www.youtube.com/watch?v=CZCzP7Jiu9kBirleşik Metal-İş, Balıkesir Gönen’deki Bandırma Organize Sanayi’de bulunan Gesbey Eneji Türbini Kule Üretim Sanayi ve Ticaret A.Ş.’ne ait işyerinde toplu iş sözleşmesi (TİS) imzalamak için gerekli çoğunluğu sağlamış olsa da işverenin yetki tespitine itirazı sonucu dava açıldı. Ardından, davanın devam ediyor olmasına rağmen sendika üyelerini işten atıldı. Bazı sendika üyelerine arabuluculuk anlaşması imzalatılmaya çalışıldı. Bu durum üzerine Birleşik Metal-İş, bugün fabrika önünde eylem yaptı.
Basın Açıklamasını Birleşik Metal-İş Genel Örgütlenme Sekreteri Fehmi Elmacı okudu.
Gesbey işçilerinin Anayasal ve yasal haklarını kullanarak geçtiğimiz mart ayında sendikaya üye olduklarını belirten Elmacı, ” Sendikamız yasanın aradığı gerekli çoğunluğu sağladı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 12 Mart 2024 tarihinde verdiği ‘sendikal yetki tespiti’ belgesiyle işyerinde yetkili sendika olduğumuzu resmileştirdi. Yetki tespitimizin işyerine ulaşmasını takiben Gesbey yönetimi 6 üyemizi hukuksuzca işten çıkardı. Bunun üzerine atılan üyelerimizle fabrika önünde direnişimizi gerçekleştirdik. İşyerinde sendikamızın gerekli üye çoğunluğunu fazlasıyla sağladığı bilinmesine rağmen işveren, yetkisiz mahkeme olan İstanbul Anadolu 4. İş Mahkemesi’nde dava açarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yetki tespitine itiraz etmiştir. Söz konusu yetki davası için Balıkesir mahkemeleri yetkiliyken davayı özellikle yetkili olmayan İstanbul mahkemesinde açarak yasal süreci kötü niyetli olarak uzatmaya çalışmış ve Bakanlıkça verilen yetkimizin kesinleşmesini zamana yaymaya çalışmıştır” ifadelerinde bulundu.
“İşveren suç işliyor”Balıkesir 2. İş Mahkemesi’nde 4 Aralık tarihinde ilk duruşmamız görüleceğini söyleyen Elmacı devamında, “Gesbey işvereni üyelerimizi sadece sendikaya üye olduğu için işten atarak suç işlemiyor. İşten çıkardığı üyelerimize sözde ihtiyari arabuluculuk anlaşması imzalatmaya çalışarak da başka bir suç işliyor. Ülkemizde işverenlerin, işçilere işe iade davası açmasını ve haklarını almasını engellemek amacıyla, zaten hak ettikleri tazminatları ödememe baskısı yaparak, işverenin çalışanıymış gibi davranan bir kısım arabulucular tarafından önceden hazırlanmış sözde ihtiyari arabuluculuk anlaşmalarını imzalattığına sıkça şahit oluyoruz. İşverenlerin ihtiyari arabuluculuk adı altında yaptıkları bu uygulamalarla, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 158 sayılı sözleşmesi ve yasalarla düzenlenen iş güvencesi hakkı fiilen işçilerin ellerinden alınmış durumdadır. Gesbey işvereninin de bu hukuk dışı uygulamaya başvurduğunu öğrenmiş bulunmaktayız. İşveren sendikal nedenle iş sözleşmesini sona erdirdiği üyelerimize, iradelerini yansıtmamasına rağmen tazminatlarını ödememe baskısı ile ihtiyari arabuluculuk anlaşması adı altında, önceden hazırlanmış belgeleri imzalamayı dayatıyor. Zaten İş Kanunu’na göre ödemesi gereken tazminatları da işçilere ancak bu belgeleri imzalamak zorunda kaldıktan sonra ödüyor. Gesbey işçilerini ekmeğiyle terbiye etmeye çalışan Gesbey yöneticilerini bugün bir kez daha uyarıyoruz: Suç işliyorsunuz, bu suçu işlemekten derhal vazgeçin!” dedi.
Haber Merkezi